|
 I
1990′erne havde Marianne Florman det med at rejse
verden rundt for at hente medaljer sammen med De Jernhårde Ladies. I
det nye årtusinde har Marianne stort set lagt håndbolden på hylden
og har lavet masser af TV på DR1, Sporten og sundhedsmagasinet Ha
det godt. Hun har siden medalje høsten I 90’erne holdt mere end 500
foredrag og kurser for erhvervslivet.
Derudover er Marianne
forfatter og medforfatter til en række bøger, og er fast
klummeskribent I Hjemmet og Helse og nu også Hestemagasinet, da
Marianne har udviklet en nyt Koncept “Vejen til hestens hjerte – og
dit eget!”.
Mariannes foredrag er spændende og inspirerende
og du kan ikke undgå at lade dig rive med. Med en god portion humor
og selvironi holder hun blandt andet foredrag om at være menneske,
team-spirit, samarbejde og motivation. Marianne vender tingene på
hovedet når hun taler om emner som værdier, målsætninger og high
performance. Hun angriber dem fra nye vinkler og beder tilhørerne om
at sætte deres egen dagsorden i hverdagen.
Marianne Florman
har et særligt hjerte for at vi mennesker finder tilbage til os
selv, finder balancen I vores liv både fysisk, psykisk og
spirituelt, og hun afliver alle undskyldningerne for at blive I
hamsterhjulet. Du er nødt til at bruge kræfter på at blive den
bedste udgave af dig selv ellers knækker du halsen, siger Marianne
som selv dyrker både meditation, yoga og så finder hun Nuets kraft
sammen med sine heste.
Sammen med hestene har Marianne
Florman fundet en vej til at møde sig selv, bruge sin intuition,
lytte, mærke og ikke mindst være leder uden at dominere.
Det
kræver ikke kun mod, men også selvtillid, selvværd og blod, sved og
tårer at finde din KRAFT til at være mennesker og til at finde din
DRIVKRAFT til at leve i sund balance I en verden hvor hjulene kører
meget stærkt – og til at lede sig selv og andre med hjertet!
Foredrag:
AT VÆRE MENNESKE
Vi lever i en tid hvor
mulighederne er mange og det er på mange måder godt. Men det er også
en udfordring for os mennesker hele tiden at skulle forholde sig til
tusinde ting og hele tiden skulle vælge til og fra.
Derfor bliver mange mennesker enten passive eller frustreret, når de
forsøger at finde ud af, hvad de selv har lyst til. Livet er ikke
let, det kræver noget af os. Derfor er det vigtigt at vi mærker os
selv og tager os selv alvorligt.
Nogen bruger alderen som sin
bedste undskyldning for ikke at gøre det som de drømmer om, andre er
mere spidsfindige i deres påfund af undskyldninger for ikke at gøre
det, der gør dem glad!
Jeg afliver alle undskyldningerne og
giver et bud på hvilke barrierer du skal bryde for at finde ind til
dig selv og mærke din kraft! Jeg fortæller om hvor vigtigt det er at
gøre det som giver mening for dig. Derfor er det også naturligt at
fortælle om min præstationsangst og hvordan den udfolder sig i vores
samfund.
Det er så vigtigt at finde ud af hvad der gør os
glad - og det kan faktisk gøres meget enkelt! Jeg fortæller og
fortæller, fortæller........
Team spirit – er det så
dig eller mig der har ansvaret?
Når jeg holder
foredrag om samarbejde er det vigtigt at foredraget er tilpasset
tilhørernes behov. Ingen mennesker og ingen virksomheder er
identiske, derfor er det vigtigt at finde ind til de elementer der
er vigtige i den enkelte virksomhedskultur.
Når jeg taler om
at få grupper til at fungere, mener jeg det er vigtigt i første
omgang at fokusere på nogle få elementer. Mange faktorer er i spil
når alle sejl sættes ind, og fokus på få elementer er ofte nok til
at vende skuden i den rigtige - eller forkerte retning.
Her
er beskrevet nogle af de fokus punkter Marianne Florman syntes der
er vigtige at tage fat på;
Målsætninger - et tidens vigtigste
redskaber. Men hvad nytter det at lave målsætninger, hvis man
alligevel ikke når dem!!! Jeg giver mit bud på hvordan vi skal
forholde os til den svære snak om målsætninger, f.eks. individuelle
målsætninger kontra fælles målsætninger.
Værdier - også et af
tidens trend. Enhver moderne virksomhed eller forening med respekt
for sig selv har gjort sig sit værdigrundlag klart og har formidlet
det ud i organisationen. Men men men! Værdier er jo - som ordet
siger i sig selv - værdiladet. Det vil sige at vi ligger noget meget
forskelligt i ordene - og det kan være årsagen til mange konflikter
og vanskeligheder i samarbejdet.
Energi - Jeg har en
forestilling om, at når mennesker er sammen, så udsender vi en
energi der fylder andre mennesker op, og vi udsender en energi der
tapper andre. Men det mærkelige er, at vi meget sjældent selv er
vidende om hvornår vi gør det ene eller det andet - Men vi tror vi
ved det!!!!!!!!!!!!
Hierarki / roller - Til alle tider, når
to eller flere mennesker er sammen, opstår der et hierarki. Og
hvordan har du det så med i hierarki? Er du tilfredse med den rolle
du er blevet tildelt? Er du misundelige på en anden fordi han/hun
fik det job du havde udset dig? Hvilken rolle indtager du når du
befinder dig i en gruppe?
Dette er nogle af de emner jeg
syntes er vigtige at tage op når samarbejde er på dagsorden.
Har
din virksomhed, foreningen eller organisation nogle anderledes
problematikker, så vil jeg i samråd med Jer tilpasse mine emner.
MOTI....VA´FOR NOGET?
De fleste ledere går
på kurser for at lære hvordan de skal motivere deres medarbejdere.
Men - motivation handler ikke kun om hvem der motiverer og hvem der
skal motiveres. Motivation handler i langt højere grad om engagement
og indre mental styrke.
De fleste trænere, ledere og
pædagoger vil sikkert nikke genkendende til en følelse af at skulle
underholde. En ulige kamp mod gode og dårlige undskyldninger.
Og
- jeg tror ikke på at man kan motivere nogen der ikke vil motiveres.
Underhund og overhund vil altid slås, så den store udfordring
ligger altså i at finde ind til de faktorer, der gør at mennesker
bliver i stand til at motivere sig selv.
Det er alt for let at
sige at ting er kedelige og uinspirerende.
Det er alt for let at
sige at jeg er træt i dag.
Målsætninger
En af de vigtige faktorer til at opbygge en mental styrke er
målsætninger. Marianne Florman taler om hvordan man kan tage fat om
disse målsætninger, hvordan man fører dem ud i livet og hvilke
faktorer der spiller ind når man tror det hele kører på skinner!
Præstationsangst
Præstationsangst er en af
årsagerne til at motivationen kan være lav. Mange af os har
præstationsangsten inde under huden i hverdagen i større eller
mindre grad, og angsten kan komme til udtryk på mange forskellige
måder.
Marianne Florman taler om præstationsangst udfra egne
erfaringer. Hvordan håndterer vi angsten når den dukker op? Hvordan
kommer angsten til udtryk? Hvad er årsagen? etc.
MØD
DIG SELV - GENNEM LØB
Motion er meget andet end at få
rørt dellerne. Det er andet end et bedre blodomløb, ledstyrke,
svedige trøjer og prustende madammer.
Motion er nemlig også en
tumleplads for os moderne mennesker - et sted hvor man kan lære sig
selv at kende: sine grænser, sine overspringshandlinger, sine
styrker og ikke mindst finde troen på sig selv.
Motion er en
handlemulighed mere i livet!
Hvis du er i stand til at forme en
løbevane så vil du også være i stand til at forme mange andre ting i
din tilværelse - motion er altså et middel til at sætte dagsorden
for sit eget liv!
Løb en tur - og mød dig selv!
Nogle
mennesker har spurgt mig, hvad det er jeg egentlig mener med at møde
sig selv? Når man dyrker motion f.eks. løb, så løber man ind i nogle
små kriser. Man lærer kriserne at kende og man lærer at tackle dem.
Disse kriser og den måde du tackler dem på, vil ofte være lig den
måde du tackler andre kriser på.
Utrolig mange mennesker
stiller meget store krav til sig selv, hvilket faktisk gør at de får
meget svært ved at ændre deres vaner. Marianne Florman er selv et
ret godt eksempel. Jeg stiller store krav, så jeg kommer ofte til at
løbe alt for hurtigt og så for jeg lyst til at gå, og så syntes jeg
det er pinligt, og så får jeg ondt i flere dage i benene og så gider
jeg ikke næste gang.
Det er her man ofte løber ind i den onde cirkel, man orker ikke
selv, bliver misundelig og begynder at brokke sig over andre ting,
selvom det måske grundlæggende er en selv man er utilfreds med.
Surmuler og brokkehoveder findes blandt dem der ikke selv formår det
andre kan.
I stedet for at brokke sig vil min parole i stedet
lyde, at man selvfølgelig kan finde mange andre argumenter for at
dyrke motion end f.eks. vægttab. Jo flere gode sider man kan finde
ved løb eller motion generelt, jo flere grunde er der til at gøre
det.
Marianne Florman vil her nævne bare et par stykker:
Det giver selvværd at mærke en tilfredshed med sin krop. Det
bliver lettere at acceptere sig selv som man nu er.
motion er
ofte en sindets rengøring - dagens tænkes igennem og det er
sjældent at man er "sur" når man kommer hjem - tværtimod - stolthed
og tilfredshed er vel det mest normale man kan faktisk ofte
"brænde en vrede af" ved at motionere.
motion er en god måde at
opleve naturen eller sin by på.
man kan blive en hel
opdagelsesrejsende hvis man er lidt nysgerrig, motion kan være en
mental oase, en hvilepause et såkaldt "pusterum.
motion er en god
måde at være sammen med "vennerne" eller "veninderne" på. Der er
faktisk også nogle forretningsfolk der bruger det i forbindelse
med forhandlinger.
Lykkelig er den der kender sig selv og med glæde kan omfavne sig
selv, også sine mindre gode sider.
Løb en tur - og mød dig
selv!
SPORTEN ER KORT - LIVET ER LANGT
Idræt behøver ikke bare være daglig træning og rutine.
Idrætten
kan også være en inspirationskilde til at lære at leve livet på en
anden måde.
Idrætslivet berører nemlig alle livets øvrige facetter, så
idrætslivet er faktisk et "lille liv i livet", hvor man kan boltre
sig og øve sig, uden det koster så meget.
I idrætten skal man
ofte:
bryde nogle grænser
overvinde sine kriser
accepterer sin præstationsangst
finde nogle fælles mål
gå
efter egne mål
indordne sig under nogle givne rammer
samarbejde
løse konflikter
Idrætten har meget andet at byde på
end sure sokker og ømme muskler. Man kan bruge det hele i ens
arbejdsliv og øvrige liv.
TRUE LEAD - EN HELT NY
TILGANG TIL AT ARBEJDE MED LEDELSE
At være True Lead
betyder, at du har fundet kraften i dig selv, at du står i og ved
dig selv, og at du er i stand til at mestre dig eget liv, dine
følelser og dine potentialer. Med denne kraft vil du være i stand
til at vise vejen for andre – du er i stand til at være en autentisk
leder!
Din virksomhed eller organisation kan booke mig til et
foredrag, om autentisk ledelse - eller
DIn virksomhed eller
organisation kan booke et kursus i autentisk ledelse, med hesten som
hjælper.
Som leder, underviser eller vejleder er det vigtigt at være i
stand til at se, fornemme, mærke og høre, hvad dine medarbejdere,
elever eller klienter har brug for.
Når du leder eller
vejleder andre mennesker må du kunne være neutral, se klart og ikke
blive ramt af egne projektioner. Vejen til hestens og dine
medmenneskers hjerter går gennem dit eget hjerte. Derfor er du først
nødt til at gå vejen selv.
Hesten er vores spejl, og den
fortæller os, hvad vi har brug for at vide. Det kræver af os, at vi
kan møde op uden planer, projekter eller ambitioner og uden at vide,
hvor det ender. Kun dér vil vi kunne se vejen. Du må derfor udvikle
din intuition og lære at stole på den. Du må lære at stå
tillidsfuldt i det åbne! Og hesten er den bedste hjælper.
Hesten er til stedet i nuet, den har den fineste intuition og den
læser dig som en åben bog.
Heste er mestre i at undervise os i
nonverbal kommunikation.
Når du som leder gennemgår et kursus
med heste, får du/I en helt fantastisk oplevelse af hvad reel
ledelse går ud på. Nemlig om du er opmærksom, nærværende, tydelig og
troværdig. Du vil blive spejlet i forhold til dine værdier, din
empati, tillid og ligeværdighed. For at være med til at lede og
udvikle andre må du nødvendigvis også kunne lede og udvikle dig
selv.
Du får både teoretisk og praktisk undervisning og du
går med garanti hjem med en følelse af større indsigt og forståelse
for hvad autentisk ledelse er for dig.
|
